Svensk arbetsmarknad har ett stort problem. Åldersdiskriminering.
– Om jag ska vara helt ärlig är det mycket tufft just nu på den så kallade öppna marknaden. Du söker jobb efter jobb, men efter 55 är det svårt att få komma på intervju, säger karriärcoachen Tina Persson.
Betyder det att allt hopp är ute? Inte alls, enligt Tina Persson. Men det är en verklighet man måste förstå när man söker arbete i Sverige efter 55 års ålder. Det räcker sällan att bara skicka iväg sitt CV.