Ylva Williams, vd för Stockholms Science City, menar att det inte är en uppenbar personalbrist inom den klassiska life science-sektorn i Stockholmsregionen.
– Det saknas däremot tekniktunga kompetenser i Sverige inom exempelvis AI, machine learning och programmering. Och eftersom tech rör sig mot life science och vice versa uppstår en brist, säger hon.
BREAKING