– Det handlar om att hålla sig anställningsbar. Du måste ta ansvar för din egen utveckling. Det är ingen annan som kommer att göra det åt dig.
Det säger Tina Persson, karriärcoach inom life science.
Efterfrågan på kompetens inom försäljning, marknad och affärsutveckling har varit stark i svenska life science-bolag under lång tid, enligt henne. Samtidigt är det inte alltid samma kompetenser som forskare själva lyfter fram.