– Vi vill ge fler kvinnor möjlighet att nå ledande positioner och få styrelseuppdrag genom att göra kvinnor synligare i olika rekryteringsprocesser. Det kan handla om valberedningar som letar styrelseledamöter eller rekryterare som söker personer till seniora roller i branschen, säger Anna Törner, grundare av SDS Life Science och styrelseledamot i Vilda, till Life Science Sweden.
Ny databas ska synliggöra kvinnor inom life science
Vilda, VD inom Life Science, Damer för Affärsnätverkande, har byggt upp en databas med seniora kvinnor inom life science som är tillgängliga för styrelseuppdrag.