-
Här är de mest attraktiva arbetsplatserna när naturvetare får välja
Både läkemedelsföretag och universitet är några av de mest attraktiva arbetsgivarna inom life science-sektorn när naturvetare får välja. Det visar en ny undersökning från fackförbundet Naturvetarna.
-
Nyemission i diabetesbolag tecknades till 32 procent
Företrädesemissionen i Diamyd Medical tecknades preliminärt till 32 procent, vilket innebär att bolaget tillförs cirka 78 miljoner kronor före emissionskostnader.
-
Roche i mångmiljardaffär – förvärvar företag inom tarmsjukdomar
Den schweiziska läkemedelsjätten Roche förvärvar Televant, som utvecklar behandlingar mot inflammatoriska tarmsjukdomar.
-
Ökad spridning av covid-19 – fler inför restriktioner
Stabsläge, besöksrestriktioner och stängda restauranger. På olika håll i landet vidtas nu åtgärder för att stoppa spridningen av covid-19 (uppdaterad artikel).
-
Nobelpris för kvantforskning i kirurgins tjänst
Tv-skärmar, LED-lampor – och medicinsk kirurgi – är områden som dragit nytta av forskningen som belönas med årets Nobelpris i kemi. Priset går till tre forskare verksamma i USA – Moungi Bawendi, Louis Brus och Alexei Ekimov – ”för upptäckt och syntes av kvantprickar”.
-
Samuel Lagercrantz: A special kind of hellishness afflicts post-COVID patients
In addition to the disease itself those suffering from post-COVID have to deal with people who try to label them as hypochondriacs, writes Samuel Lagercrantz in an editorial.
-
Samuel Lagercrantz: The government’s performance in healthcare and life sciences so far
Since the change of government in Sweden, developments in the healthcare sector have shown promising signs, but the outlook in life sciences is less promising, writes Samuel Lagercrantz in an editorial.
-
Asgard, Aniara och Astra Zeneca: Så valde bolagen sina namn – del 2
Trojaner, litterära klassiker och bisarra konspirationsteorier – här kommer den sista artikeln i vår serie om företagsnamn inom life science.
-
Column: ”Authentic leadership and clear mandates pave the way for more female CEOs”
”I believe that the aspect of having clear mandates and titles on the one hand and women progressing into top positions must be explored further”, Helena Strigård writes in a column.